教育大計，教師為本。2023年，晉江繼續“招兵買馬”，為教師隊伍補充新鮮血液。其中，近日，晉江啟動2023年第一批赴高校招聘公立學校教師工作，最終79人成功簽約。與此同時，晉江還發布2023年晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師公告，計劃招聘教師308人。

　　晉江赴高校招聘優秀畢業生，報名火爆。

赴高校“招兵買馬”79人成功簽約

　　“歡迎加入晉江教師隊伍。”在就業協議書上鄭重地簽下自己的名字后，陜西師范大學現代教育技術專業研究生李健行如愿成為晉江的一名老師，耳旁傳來了工作人員和其他應聘者的喝彩和祝福。

　　年初，晉江市教育局、人社局、市委編辦共同組織面向北京師范大學等六所教育部直屬重點師范大學發出崗位需求信息，加大力度引進具有“高素質高學歷”的優秀畢業生。2月23日-3月1日，晉江教育系統工作人員前往華東師范大學、華中師范大學等院校進行公開招聘。

　　經過資格審查，共259人符合條件報名成功。通過筆試、面試等環節，最終79人成功簽約（其中，公費師范生46人）。“本次招聘一如既往的火爆，吸引了很多優秀畢業生。這次專項招聘在教育部六所直屬重點師范大學的招聘數、部屬公費師范生的招聘數都達到歷年最高，可見晉江公立教師這份職業還是很受歡迎的。”晉江市教育局相關負責人說。

　　除人數創新高之外，招聘教師的學歷也有突破。據統計，本次赴高校招聘的79名教師中，碩士研究生19人，本科畢業生60人，招聘成效明顯。

　　老家在甘肅的李健行大學期間曾到過福建旅游，對福建印象很深刻，因此她一直很關注福建地區的教師招聘。此次晉江市教育局到高校“招兵買馬”，李健行第一時間就報名了，在招聘中，她的優異表現也給評審留下了深刻的印象。“我‘云游’過晉江，那里的風土人情、晉江人愛拼敢贏的精神讓我印象深刻。我很期待在這一片熱土發揮自己的光和熱，當一名學生、家長喜歡的老師。”李健行告訴記者，這陣子她都在“惡補”晉江教育的相關信息，為在晉江工作做足充分準備。

　　晉江赴高校招聘，不僅吸引了很多來自甘肅、江西、湖南等地的優秀畢業生，也受到了不少晉江本地人的青睞。

　　“能夠回到家鄉工作，是一件令人開心而又期待的事。”就讀華中師范大學大四的蔡思琪是晉江內坑人。從小，她就隨父母前往外地就學，每年春節一家人才回晉江過年。雖然待在晉江的時間不長，但蔡思琪對家鄉依舊有很深的感情。就讀大學期間，她就在心中埋下種子——畢業后回到家鄉教書。

　　這次，蔡思琪如愿了，成功簽約，加入晉江教師隊伍。“晉江很重視教師的培養，每年都搭建很多平臺，提升教師專業素養。我期待自己也能加入其中，和優秀教師碰撞出更多火花，為自己‘充電’，將知識傳遞給學生。”蔡思琪說。

　　“接下去，晉江市還將分別組織面向研究生學歷為主的專項招聘、面向福建省本科師范類專業優秀畢業生專項招聘、面向福建省公費師范生專項招聘和省統一招聘考試，期待有更多具有專業學術背景和教育水平的‘雙高’人才加入晉江教師隊伍，提升晉江教師和教育整體素質，緩解教師的結構性短缺問題。”晉江市教育局相關負責人說。

公開招聘308名公辦教師報名截至3月14日

　　晉江招聘教師的腳步從未停下。這不，赴高校招聘新教師如火如荼，晉江又啟動了另一項計劃——組織開展公辦學校專項公開招聘新任教師工作。

　　本次招聘面向碩士研究生、六所部屬本科及以上畢業生、特殊教育師范院校本科及以上畢業生等三類招聘對象，擬招聘教師308人。其中，中學教師213人、小學教師63人，特殊教育教師9人，學前教育教師5人，中職教育教師18人，涵蓋語文、數學、英語、政治、地理、化學、體育、音樂、美術、心理健康等學科，具體的招聘崗位、招聘人數和招聘條件，考生可掃描二維碼（如右圖），進入相關鏈接進行查詢。

　　據悉，此次考試報名采取網上報名的方式進行。符合條件的報考者需于3月14日17：30前通過福建招聘考試服務平臺（https://fjzk.fjrst.cn/home），進行注冊、提交資料、上傳照片。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。在職人員在報名時，還需在備注欄中備注已開具具有審批權限的部門出具的同意報考證明、同意辭職證明或解除勞動合同證明。

　　考生還需密切關注網上初審結果，報名者可在報名成功后1日內接收平臺公眾號推送的資格初審結果，或登錄福建招聘考試服務平臺（https://fjzk.fjrst.cn/home）查詢資格初審結果。申訴截止時間為2023年3月14日17:30，逾期不予受理。

　　招聘考試將采取筆試與面試相結合或僅面試的方式進行，筆試主要考核應聘對象的教育綜合知識、專業知識、學科知識等。面試采取片段教學、現場問答等方式，主要考核應聘對象的專業知識、教學能力等。考試采用筆試與面試相結合的方式，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。

引才“大手筆”為晉江教育注活力

　　隨著晉江教育事業的快速發展，對優秀教育人才的需求日益凸顯。為此，近幾年，晉江大手筆實施“基礎教育人才引進行動”，修訂“百千”教育人才引育方案，每年赴高校專場招聘研究生等優秀人才。據悉，近幾年，晉江共引進和培育高端人才13人、高級人才25人、骨干人才94人、優秀人才513人，對教育人才隊伍建設發揮了重要作用。

　　記者了解到，2023年，晉江在教師隊伍建設上依舊有大動作——擬招聘公辦新任教師1024人，重點補充中學、優化小學幼兒園，拓寬外縣市公辦教師調入渠道，積極引進優質年輕在職教師，著力解決教師編制結構性不足問題。

　　同時，晉江還將深化“三名”工程引領作用和“1358”“育才”培養體系，組織外出考察學習、觀摩全國技能大賽，推進教師精準培訓、系統培訓、蓄能提質。完善師德師風管理機制，修訂《晉江市中小學教師違反職業道德行為處理規定》，明確中小學教師違反職業道德行為及處理辦法，建立師德失范信息庫，把師德失范與評優評先、職稱評聘、學校評價評選掛鉤。

　　引進優秀教育人才，晉江誠意滿滿。記者了解到，對符合《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》引進條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬元的經濟補助及50萬元的購房補助；碩士研究生、部屬院校本科畢業生按引聘學校類別享受總額度3萬元至7萬元的經濟補助及15萬元的購房補助；配套安居保障、子女教育服務、培養培訓、城市配套服務等政策優惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“涌泉”行動、市級引進高水平高校畢業生優惠政策的，可同步享受相應的人才待遇。

　　（記者 蔡紅亮）