春節(jié)剛過，長汀縣醫(yī)療器械產業(yè)園內的康博醫(yī)療科技有限公司格外繁忙。300多名員工在10多條生產線上開足馬力，趕制醫(yī)用防護服。公司董事長曾憲星介紹說，公司新接1億元訂單，不但原有200多名員工上班，還新招了100多名員工，上崗率達130%多呢！

　　人勤春來早，戰(zhàn)鼓催征急。今年以來，長汀縣以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的奮斗狀態(tài)，及早謀劃、提前部署、定向發(fā)力、精準施策，采取有力措施優(yōu)環(huán)境、補短板、促增長、奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”。

　　強化組織領導，創(chuàng)新工作機制?？h委、縣政府主要領導高度重視、提前謀劃、親自推動一季度“開門紅”工作，先后召開兩次全縣性會議研究部署，深入企業(yè)現(xiàn)場、項目一線、民生熱點、服務企業(yè)用工招聘會，調研督導、助力鼓勁、排憂解難，并召開“紅色小上海”舊址保護提升項目（一期）座談會，組織全縣上下激發(fā)活力動力、凝心聚力加油干、奮力實現(xiàn)開門紅。

　　長汀縣推進“五個一”工作機制，即每月開展一次項目現(xiàn)場辦公、一次集中開竣工活動、一次集中走訪企業(yè)，每季度召開一次企業(yè)家座談會，制定一份負面清單（否定報備制）等工作。緊盯任務目標，聚焦提高效率、提升效能、提增效益，在監(jiān)測預警、項目建設、企業(yè)服務、消費提振、政策爭取、要素保障等方面再動員、再發(fā)力，形成沖刺拼搏一季度的主旋律。

　　強化服務效能，優(yōu)環(huán)境促生產。及時出臺政策，助力企業(yè)加快平穩(wěn)發(fā)展，由縣工信科技局、財政局、商務局、教育局四部門聯(lián)合，出臺《長汀縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定增長扶持獎勵辦法》，在獎勵新上規(guī)模工業(yè)企業(yè)、鼓勵培育單位、對規(guī)模工業(yè)企業(yè)職工子女予以教育正向激勵措施、凈增增加值獎勵、推進企業(yè)財務規(guī)范管理等5個方面，強化對金龍稀土等骨干企業(yè)和新增長點企業(yè)的跟蹤幫扶，鼓勵企業(yè)開足馬力，增產增效，保障工業(yè)經濟虎年開門紅。

　　長汀縣還相繼出臺《促進經濟增長的若干措施》《2022年一季度“開門紅”工作方案》，將增長點分解至具體企業(yè)、項目。針對2021年經濟增長的薄弱環(huán)節(jié)，成立項目策劃與落地、重點項目、工業(yè)發(fā)展、建筑業(yè)發(fā)展、財稅金融業(yè)、招商引資、文旅產數(shù)字經濟、商貿流通、農林牧漁等領域重點工作專班，實行“每月一分析一會議一調度一通報”工作機制，確保落后領域工作實現(xiàn)爭先進度。同時，逐月對主要經濟指標、重點工作完成情況、全市排名進行張榜公布，并嚴格給予效能運用，進一步推動形成人人有責任、大家齊發(fā)力的工作局面。

　　聚力穩(wěn)就業(yè)，夯實“壓艙石”。“就業(yè)是最大的民生”。長汀縣在春節(jié)前就全面完成企業(yè)走訪、調查摸底、政策宣傳工作，切實掌握企業(yè)用工需求信息、返工復產時間，全年生產計劃等情況，全力服務企業(yè)用工招工、返工復產。2月7日、8日，長汀縣人社局在縣體育館舉辦“春風行動 海西招聘”大型人力資源現(xiàn)場招聘會，51家重點企業(yè)擺攤設點，提供2890個崗位，4500多人參加招聘會，達成就業(yè)意向共910人。此外，縣人社局還組織企業(yè)到寧化縣治平鄉(xiāng)、深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過線上線下搭建招聘平臺，落實穩(wěn)崗穩(wěn)工政策，共組織企業(yè)與求職者供需見面7000多人，達成就業(yè)意向1000多人，已開工企業(yè)返工率達95%以上，為企業(yè)返工復產奠定堅實人力基礎。

　　目前，長汀縣虎年伊始干勁足，凝心聚力加油干，全縣上下奮力推進“項目攻堅、民生工程、抓開放招商、促項目落地，加快工業(yè)（產業(yè)）園區(qū)標準化”等一系列專項行動熱火朝天。金龍稀土等重點企業(yè)春節(jié)不停產不停工，安踏體育、盼盼食品、天守新材料等企業(yè)返崗復工率100%，截至2月15日，全縣實用規(guī)模工業(yè)企業(yè)100家，已復工企業(yè)100家，復工率達100%。招商引資實現(xiàn)首月“開門紅”，一月份集中新簽約5個項目，總投資47.1億元，其中10億元以上項目4個，為全縣虎年招商引資工作開了個好局，夯實了基礎。投資10.6億元的旭眾集團高端裝備制造產業(yè)園，已在騰飛工業(yè)區(qū)完成選址，進入土地招拍掛階段。（通訊員 陳天長 丘嘉瑞）