新修訂的《廈門市科學技術獎勵辦法》發布

來源:廈門日報 2025-12-16 15:27 http://m.91wct.cn/

　　近日，廈門市政府正式發布新修訂的《廈門市科學技術獎勵辦法》（以下簡稱“新《辦法》”），通過獎勵類別增至7項、獎金標準翻倍、評審機制深度優化三大變革，構建起覆蓋創新全鏈條的激勵體系。

　　自2020年實施以來，原《辦法》取得了顯著成效，累計評選出市科學技術重大貢獻獎2人、科技創新杰出人才獎10人，授予科學技術進步獎298項，有效激發全市科技創新活力，為產業升級與經濟發展注入了強勁動能。

　　此次修訂旨在深入貫徹落實國家科技獎勵改革精神，緊密對接廈門市新發展階段的現實需求，是對標先進地區、強化創新激勵的重要舉措。通過擴容獎勵類別、提高獎金、突出導向、完善機制，新《辦法》致力于構建更具吸引力和競爭力的科技激勵體系，為廈門高質量發展注入強勁科技動能。

　　全鏈條布局

　　從應用研究

　　到國際合作的生態構建

　　新《辦法》最顯著的變化是將獎勵類別從原有的3項擴展至7項，參照國家、福建省及多地做法，結合我市科技創新的新形勢需要，項目獎增設自然科學獎、技術發明獎、科學技術成果轉化獎，形成“基礎研究-技術發明-成果轉化-產業應用”完整獎勵鏈條。

　　自然科學獎側重前瞻性，技術發明獎側重原創性，科學技術進步獎側重創新性，科學技術成果轉化獎側重實效性。鼓勵國際科技合作，為推動國際大科學計劃、金磚科創孵化園、“一帶一路”等國際科技合作，增設國際科學技術合作獎。調整后五大項目獎（自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科學技術成果轉化獎、國際科學技術合作獎）每年評審一次，授獎總數不超過65項。

　　人物獎維持不變，每三年評審一次，市科學技術重大貢獻獎不超過2人，市科技創新杰出人才獎不超過10人，持續支持頂尖科技領軍人才及創新團隊。

　　這一布局標志著廈門科技獎勵從過去側重應用研究，向覆蓋創新全鏈條的完整體系轉變。“新《辦法》通過分類細化，讓從事基礎研究的科學家、技術發明人、成果轉化實踐者及國際合作推動者都能找到對應的激勵通道。”廈門市科技局相關負責人表示，這將更精準地服務于現代化產業體系建設需求。

　　真金白銀

　　獎金標準提升

　　科研獲得感大幅增強

　　在獎勵力度上，新《辦法》以真金白銀彰顯引才聚才決心。項目獎方面，一等獎獎金從25萬元提升至50萬元，二等獎從10萬元提升至20萬元，三等獎從5萬元提升至10萬元，均實現翻倍；新增國際科學技術合作獎30萬元/項的獎勵標準。人物獎方面，科學技術重大貢獻獎維持100萬元獎金，科技創新杰出人才獎維持25萬元獎金。

　　“獎金翻倍不僅是數字變化，更是對科研人員創新價值的更高認可。”廈門市科技局相關負責人指出，這種激勵力度的躍升，將極大增強科研人員的成就感與榮譽感，進一步釋放創新活力。

　陽光評審

　　提名制+獨立監督

　　守護獎勵公信力

　　除了“擴容”和“提升”，為確保獎勵的權威性與公正性，新《辦法》在評審機制上作出三大重要改革。

　　首先，全面實行提名制，改革原有申報方式，不再接受個人或單位自行申報，轉為由專家學者、組織機構、相關部門提名，與國家及其他省級科技獎勵通行做法接軌。

　　其次，健全監督與誠信體系，增設獨立監督組，對提名、評審及異議處理實行全程監督。明確對危害國家安全、存在科研不端行為者實行“一票否決”，并建立對違規提名者、評審專家及工作人員的責任追究機制。

　　再次，強化黨的全面領導，規定科學技術獎勵工作中的重大事項，如評審結果決議等，需按規定報廈門市委審批，確保獎勵工作正確方向。

　　“提名制改革讓專業的人評價專業的事，獨立監督組的設立則為評審公正加上‘安全鎖’。”廈門市科技局相關負責人表示，這種機制設計，既提升了評審的專業性，又筑牢了廉潔底線。

　　未來圖景

　　新政首設新類別

　　激勵企業研發轉化