3年來最大規模國考補錄：1.2萬余人“撿漏”進面試
資料圖：2016年11月27日，山西太原一國考考點，考生在考場外看書復習。武俊杰 攝
何為國考二次調劑？一次考試，成績兩次使用
國家公務員局介紹，本次參與補錄的4127個計劃名額，都在規定的編制限額內。職位主要分為兩類，一類是部分單位在前期招考工作中沒有招錄到合適人選的職位，另一類是一些部門和直屬機構由于近期有人員退休、調動等情況出現新的空缺的職位。
本次調劑仍然通過網上報名，不過，補錄不用再次筆試，申請調劑的考生直接使用2017年國考的公共科目筆試成績。
根據官方發布的補錄公告，參加本次國考補錄，前提條件必須要在本次國考招錄中，筆試成績達到原報考職位最低合格分數線。
具體來說，據介紹，達到原報考職位最低合格分數線的考生，可以選報符合條件的職位，即報考省級以上職位的考生，必須在2016年10月中央機關及其直屬機構公務員招考報名時報考了省級以上職位，且公共科目筆試成績達到職位最低合格分數線，這既包括2017年1月進入面試但沒有被錄用的考生，也包括達到省級以上職位合格分數線但沒有進入面試的考生。報考地市級以下職位的考生，要求與此類似。
國家公務員局表示，二次調劑實際上是“一次考試，成績兩次使用”，為招錄機關和考生同時提供兩次機會，有效利用考試資源。
資料圖：2016年11月27日，山西太原一國考考點，考生準備進入考場。武俊杰 攝
為何國考補錄崗位多數在基層？
2017年的國考，通過報名資格審查的有148.63萬人，報名階段，最熱崗位的競爭甚至接近“萬里挑一”，但是，報名火熱的國考依舊出現大量空缺崗位需要補錄。
據統計，此次國考補錄，從職位層級來說，縣(區)級及以下職位有2222個，占總職位數的比例超九成。國考補錄為何“九成空缺在基層”？連日來，這一話題引發輿論關注。
“近年來，一些基層崗位的招錄條件越來越細致，如專業、性別、基層工作經歷限制，甚至明確注明崗位需要加班、出差等等，報考要求更精細化，這是導致部分崗位報名人數較少、甚至出現空缺的原因之一。”華圖教育公考輔導專家徐書環對中新網記者分析。
徐書環還分析，國考報名中，部分考生存在盲目跟風現象，擔心基層崗位條件差、待遇低，一味追求高層級職位，導致部分基層崗位、偏遠地區崗位報名人數過少，甚至無人問津。
其實，近年來的公務員招錄中，一直加大對基層崗位政策傾斜。今年上半年多省份啟動的公務員“省考”招錄中，針對鄉鎮機關招人難問題，多地探索采取不限工作年限和經歷、不限專業、降低開考比例、單獨劃定分數線等措施，降低門檻。
作者：闞楓
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