這個(gè)月,新修訂的《上海市老年人權(quán)益保障條例》開始施行了。根據(jù)政策,年滿60周歲的老年人,患病住院期間,贍養(yǎng)人可享受每年累計(jì)不超5個(gè)工作日的陪護(hù)假,獨(dú)生子女為7個(gè)工作日。

贍養(yǎng)人范圍較廣,不僅包括婚生子女,非婚生子女、養(yǎng)子女和受繼父母撫養(yǎng)教育的繼子女也在其中。如果子女去世或無力贍養(yǎng),有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女也能成為贍養(yǎng)人。
申請(qǐng)“陪護(hù)假”時(shí),贍養(yǎng)人一般需向在職單位提前說明事由和時(shí)間,提供醫(yī)院住院證明,緊急情況可先口頭請(qǐng)假、再補(bǔ)手續(xù)。
這項(xiàng)政策適用于上海市在職職工,對(duì)職工、老人戶籍沒限制,對(duì)老人住院地也不作限制。