石獅新一期職工醫療互助活動非公企業類職工最高補助5萬元

來源:石獅日報 2017-10-24 08:50 http://m.91wct.cn/

　　日前，記者從市總工會獲悉，新一期（第十二期）職工醫療互助活動本月已開始辦理，從2017年10月1日至2018年9月30日為保障期。全市各機關單位和企業可向市總工會集體參保。

　　據介紹，新一期職工醫療互助活動與往期不同的是，繳費標準和補助標準雙雙提高了。據悉，職工醫療互助活動作為職工基本醫保的有效補充，根據參加對象不同，機關事業單位（國有企業）類每人每期繳交金額由60元提至100元，非公企業類每人每期繳交金額由36元提至48元。在生病住院時，機關事業單位（國有企業）類職工醫療互助活動的報銷比例由50%提至60%，每期最高補助限額由7萬元提高至8萬元，非公企業類職工醫療互助活動的報銷比例由45%提高至50%，每期最高補助限額由4萬元提高至5萬元。凡是參加職工醫療互助的職工，住院結算扣除醫保或新農合報銷部分后，自付部分可以按一定比例從醫療互助中獲得補助。

　　同時，新一期職工醫療互助活動也增加對重大疾病的補助。參加機關事業單位（國有企業）類職工醫療互助活動的職工，初次罹患重疾且當年住院費用總額扣除統籌部分達到10萬元的另獲10000元補助。據悉，這項重大疾病補助與省總工會承擔的大病補助不同之處在于：限初次患病，患重大疾病，累計費用含全自費。

　　值得一提的是，為減輕職工醫療費負擔，增強職工抵御大病風險能力，新一期，市總工會將繼續對非公企業職工實施1/4繳費補貼政策。同時，今年，非公企業職工參加職工醫療互助活動還可再享受政府補貼12元。參保模式即為“市財政補貼12元，市總工會補貼12元，企業為職工交納12元，職工個人交納12元”或“市財政補貼12元，市總工會補貼12元，職工個人交納24元”。此舉既保障職工福利，又有力減輕了企業負擔。（記者莊玲娥通訊員顏曉嵐）

責任編輯：朱詩卉