足協大會:年底商議球員工資帽政策 2020實行限薪令
北京時間2月27日，中國足協在上海召開了2018賽季職業聯賽動員大會，中超中甲中乙等各家職業俱樂部的代表出席會議。
本次大會除了重申引援調節費的征收、VAR技術的使用、俱樂部名稱中性化之外，還增加了有關球員工資帽的相關議題。
大會上，對于備受外界關注的引援調節費的收取，中國足協再次明確強調：“中國足協將對轉會球員進行4個月的公示，期間收到舉報，存在故意逃避引援調節費行為的，經過核實將扣除1-15個聯賽積分，涉事球員將被暫緩報名半年。”
同時，各職業俱樂部需要在3年內完成俱樂部名稱中性化。2019年上半年發布名稱規范，2020年前修訂職業俱樂部股權轉讓規定，2021年達到俱樂部名稱中性化。此外，VAR技術在2018賽季的中超聯賽也將全面普及，中甲聯賽則將全面啟用附加助理裁判。
值得一提的是，對于日漸高漲的球員工資，足協表示將在今年年底對球員的工資帽政策進行討論，預計2020年開始實行相關的“限薪令”。
本次大會，中國足協副主席李毓毅也提出了“五有一上”、“三個杜絕”，即：“比賽時間有提高、賽風賽紀有好轉、青訓梯隊有進步、球場觀眾有增加、市場開拓有發展、俱樂部發展上水平；第一，杜絕假，堅決打擊默契球，絕不允許提供不實材料；第二、杜絕虛，出臺的政策必須嚴格執行；第三、杜絕空，有什么問題就解決什么問題，不回避，不推諉。”
大會的最后也重申了U23球員政策、港澳臺球員政策以及外籍球員政策。
原標題：足協大會:年底商議"工資帽"政策 2020實行限薪令
責任編輯：黃敬偉
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