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港媒稱 中國本土高技能人才越來越多 海歸失去“優(yōu)勢”

來源:參考消息網(wǎng) 2019-02-13 11:07 http://m.91wct.cn/

中國本土高技能人才越來越多 海歸失去“優(yōu)勢”

­  港媒稱,中國本土擁有越來越多的高技能人才讓“海歸”漸漸失去優(yōu)勢,這促使中國境內(nèi)的企業(yè)——不管是外國企業(yè)還是國內(nèi)企業(yè)——都在積極推進(jìn)勞動(dòng)力“本土化”。

­  據(jù)香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站2月12日?qǐng)?bào)道,云南人彼得·陳(音)不久前在香港拿到計(jì)算機(jī)學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位后剛回到內(nèi)地。小陳之后的職業(yè)道路是曲折的。

­  他創(chuàng)辦的一家初創(chuàng)企業(yè)——推出了一款旅行規(guī)劃APP——一直沒能取得成功,因此他花了一年時(shí)間自學(xué)了無人駕駛汽車工程學(xué),然后在中國一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)里找了一份工作。

­  但這也不是一條容易走的路。

­  報(bào)道稱,小陳的工作時(shí)間長而收入低。他的月薪不到預(yù)期的一半,而且經(jīng)常要上13個(gè)小時(shí)的班。他所在的團(tuán)隊(duì)有30個(gè)人,其中大多數(shù)是國內(nèi)畢業(yè)生,只有5個(gè)人有海外留學(xué)的經(jīng)歷。

­  小陳說:“我一直在思考,現(xiàn)在當(dāng)一名‘海歸’到底有什么優(yōu)勢。就技術(shù)知識(shí)而言,內(nèi)地的大學(xué)畢業(yè)生并不差,而是更強(qiáng)。”

­  “海歸”指的是那些在海外留學(xué)回國就業(yè)的人員。這個(gè)詞曾經(jīng)是中國精英的代名詞。40年前,中國領(lǐng)導(dǎo)人在啟動(dòng)中國對(duì)外開放進(jìn)程時(shí)作出了派中國學(xué)生和學(xué)者到海外學(xué)習(xí)新技術(shù)和管理技能的戰(zhàn)略決策。

­  “海歸”群體將繼續(xù)在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮先鋒作用。許多知名的中國技術(shù)企業(yè)都是由“海歸”創(chuàng)立的,包括搜狐和百度。

­  但隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的家庭能夠負(fù)擔(dān)得起送孩子出國留學(xué)的費(fèi)用,“海歸”在受過高等教育的現(xiàn)代中國勞動(dòng)力大軍中漸漸變得不那么特別了。

­  根據(jù)中國教育部的數(shù)據(jù),2017年共有創(chuàng)紀(jì)錄的48.09萬名中國留學(xué)生回國,較2016年增長了11.19%。

­  其中近一半人獲得了碩士及以上學(xué)位,較2016年增長了14.9%。

­  改革開放40年來,有共計(jì)313萬“海歸”回到了祖國,占中國留學(xué)生人數(shù)的83.73%。

­  另據(jù)獵頭公司獵聘網(wǎng)今年1月發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,2018年有八成“海歸”留學(xué)生的預(yù)期年薪在20萬元人民幣以上。

­  但事實(shí)上,半數(shù)以上受訪“海歸”的年薪在10萬元以下,表明他們已經(jīng)失去了相對(duì)于國內(nèi)畢業(yè)生的優(yōu)勢。

­  小陳說:“公司不會(huì)因?yàn)槲沂?lsquo;海歸’就對(duì)我區(qū)別對(duì)待。語言或溝通能力也許讓我獲得了一定的競爭優(yōu)勢,但在計(jì)算機(jī)工程師的世界里,這沒什么了不起的。”

­  2018年8月,基米·費(fèi)(音)在著名的美國密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院獲得工商管理碩士(MBA)學(xué)位后回到上海,但和其他“海歸”一樣,他發(fā)現(xiàn)自己也不是順風(fēng)順?biāo)?/p>

­  盡管擁有顯赫的學(xué)歷,可小費(fèi)仍然難以在一家他中意的中國企業(yè)里找到工作,不得不擴(kuò)大求職范圍,在一家跨國大宗商品交易公司里成為一名戰(zhàn)略投資合伙人。

­  他說:“‘海歸’這個(gè)詞已經(jīng)失去了它的歷史意義,”他還說,中國企業(yè)現(xiàn)在更喜歡從國內(nèi)頂尖大學(xué)招人。

­  競爭激烈的勞動(dòng)力市場也給身處中國的外國人——包括企業(yè)和員工——帶來了挑戰(zhàn)。

­  報(bào)道稱,中國境內(nèi)的企業(yè)——不管是外國企業(yè)還是國內(nèi)企業(yè)——都在積極推進(jìn)勞動(dòng)力“本土化”,這同樣是因?yàn)橹袊鴵碛懈呒寄苋瞬拧?編譯/王雷)

原標(biāo)題:“海歸”不再受捧? 港媒:企業(yè)更愛本土高技能人才
責(zé)任編輯:凌芹莉
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